Protection of personal data
Privacy Policy
Please read this Privacy Policy carefully. GR & Partners undertakes to treat and protect personal data received on the site www.GR & Partners.be with professionalism, ethics and in accordance with applicable regulations.
The information we collect through this site is used solely to process your application. This data includes the information on your CV (e.g. your name, address, qualifications, etc.) and the information collected through the forms you complete online. By providing personal data to our site, you authorise us to use all this information on your behalf and in accordance with the terms of this data protection policy.
By integrating a recruitment process through GR & Partners and only after an interview (physical or by skype or telephone) with one of its consultants, you agree to the principle that a report (interview or assessment) may be made about you and passed on in a confidential manner to GR & Partners' client for the sole purpose of advising on your professional suitability for a position to be filled. These reports are the property of the client and GR & Partners is under no obligation to send you a copy at the end of the procedure. You may receive verbal feedback.
Discrimination
GR & Partners respects the deontological rules of the profession and the legal provisions concerning the processing of personal data to avoid any risk of discrimination.
We advise you not to disclose personal information unrelated to your professional skills and, more specifically, not to mention your origin, your health condition, your morals, your sexual orientation, your political opinions, your physical appearance, your trade union activities, your membership or non-membership of an ethnic group, nation, race or your religious beliefs.
Information technology and civil liberties
In application of the law, you have the right to access, communicate, rectify and delete your personal data. To exercise any of these rights, please send an e- mail to the following address: info@grpartners.be
Dissemination - Communication of personal data
In the context of processing your application, we only grant access to your personal data to our staff (including trainees) and potential future employers.
We also inform you that we will disclose your personal data if we are required to do so by law or court order.
Update
You undertake to notify us as soon as possible of any change in your personal data (address, contact details, mobility or, more generally, your situation) so that we can update your profile accordingly.
Security
Your personal data is hosted on secure servers and we make every effort to ensure its protection. However, as the internet is an open system, GR & Partners cannot guarantee the security of the information you transmit to us through this medium and does not accept liability in case of unlawful or fraudulent use by an unauthorised third party.
Protection des données personnelles
Politique de protection de la vie privée
Nous vous demandons de lire attentivement la présente Politique de protection des données personnelles. GR & Partners s’engage à traiter et protéger les données personnelles reçues sur le site www.GR & Partners.be avec professionnalisme, éthique et conformément à la réglementation en vigueur.
Les informations que nous collectons par le biais du présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre candidature. Ces données incluent les éléments figurant sur votre CV (par exemple votre nom, votre adresse, vos qualifications…) ainsi que les informations collectées par le biais des formulaires que vous êtes amenés à compléter en ligne. En déposant des données personnelles sur notre site, vous nous autorisez à utiliser l’ensemble de ces informations en votre nom et en accord avec les termes de la présente politique de protection des données.
En intégrant une procédure de recrutement via GR & Partners et exclusivement suite à la rencontre (physique ou par skype ou téléphone) de l’un de ses consultants, vous marquez votre accord sur le principe qu’un rapport (entretien ou assessment) puisse être émis à votre sujet et transmis de manière confidentielle au client de GR & Partners pour unique finalité d’émettre un avis quant à votre adéquation professionnelle avec un poste à pourvoir. Ces rapports sont propriété du client, GR & Partners n’est donc nullement tenu de vous en faire parvenir une copie au terme de la procédure. Un feedback oral pourra vous être octroyé.
Discrimination
GR & Partners respecte les règles de déontologie de la profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles afin de prévenir tout risque de discrimination.
Nous vous recommandons de ne faire état d’aucune information personnelle qui n’aurait pas de lien avec vos compétences professionnelles et plus spécifiquement de vous abstenir de toute mention ayant trait à vos origines, votre état de santé, vos mœurs, votre orientations sexuelle, vos opinions politiques, votre apparence physique, vos activités syndicales, votre appartenance ou non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou vos convictions religieuses.
Informatique et Libertés
En application de la loi, vous disposez d’un droit d’accès, de communication, de rectification et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un e-mail à l’adresse suivante : info@grpartners.be
Diffusion – Communication des données personnelles
Dans le cadre du traitement de votre candidature, nous n’autorisons l’accès à vos informations personnelles qu’à notre personnel (dont stagiaires) ainsi qu’à de futurs employeurs potentiels.
Nous vous informons également que nous communiquerons vos données personnelles si la loi nous y oblige ou en vertu d’une décision de justice.
Actualisation
Vous vous engagez à nous informer dans les plus brefs délais de toute modification concernant vos données personnelles (adresse, coordonnées, mobilité ou plus généralement votre situation) afin que nous maintenions votre profil à jour en conséquence.
Sécurité
Vos données personnelles sont hébergées par des serveurs qui sont sécurisés et nous mettons tout en œuvre pour en assurer la protection. Toutefois, internet étant un système ouvert, GR & Partners ne peut garantir la sécurité des informations que vous nous transmettez via ce biais et dégage toute responsabilité en cas d’utilisation illégitime ou frauduleuse par un tiers non autorisé
Bescherming van persoonsgegevens
Privacybeleid
Wij verzoeken u dit Privacybeleid zorgvuldig te lezen. GR & Partners verbindt zich ertoe de op de site www.GR & Partners.be ontvangen persoonsgegevens te behandelen en te beschermen met professionalisme, ethiek en overeenkomstig de geldende regelgeving.
De informatie die wij via deze site verzamelen, wordt uitsluitend gebruikt om uw sollicitatie te verwerken. Deze gegevens omvatten de informatie op uw CV (bijvoorbeeld uw naam, adres, kwalificaties, enz.) en de informatie die wordt verzameld via de formulieren die u online invult. Door het verstrekken van persoonlijke gegevens aan onze site, geeft u ons toestemming om al deze informatie namens u en in overeenstemming met de voorwaarden van dit gegevensbeschermingsbeleid te gebruiken.
Door integratie van een wervingsprocedure via GR & Partners en uitsluitend na een gesprek (fysiek of per skype of telefoon) met een van haar consultants, gaat u akkoord met het principe dat er een rapport (interview of assessment) over u kan worden uitgebracht en op vertrouwelijke wijze aan de opdrachtgever van GR & Partners kan worden doorgegeven met als enig doel een advies uit te brengen over uw professionele geschiktheid voor een te vervullen functie. Deze rapporten zijn eigendom van de opdrachtgever en GR & Partners is niet verplicht u een kopie te sturen na afloop van de procedure. U kunt mondelinge feedback krijgen.
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Discriminatie
GR & Partners respecteert de deontologische regels van het beroep en de wettelijke bepalingen inzake de verwerking van persoonsgegevens om elk risico op discriminatie te voorkomen.
Wij raden u aan geen persoonlijke informatie te vermelden die geen verband houdt met uw professionele vaardigheden en, meer specifiek, geen melding te maken van uw afkomst, uw gezondheidstoestand, uw zeden, uw seksuele geaardheid, uw politieke opvattingen, uw fysieke verschijning, uw vakbondsactiviteiten, uw al dan niet lidmaatschap van een etnische groep, natie, ras of uw religieuze overtuiging.
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Informatietechnologie en burgerlijke vrijheden
In toepassing van de wet beschikt u over het recht van toegang, mededeling, rectificatie en verwijdering van uw persoonsgegevens. Om een van deze rechten uit te oefenen, kunt u een e- mail sturen naar het volgende adres: info@grpartners.be
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Verspreiding - Mededeling van persoonsgegevens
In het kader van de verwerking van uw sollicitatie verlenen wij alleen toegang tot uw persoonsgegevens aan ons personeel (inclusief stagiairs) en aan potentiële toekomstige werkgevers.
Wij informeren u ook dat wij uw persoonsgegevens openbaar zullen maken indien wij daartoe wettelijk of door een gerechtelijk bevel verplicht zijn.
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Update
U verbindt zich ertoe ons zo spoedig mogelijk in kennis te stellen van elke wijziging van uw persoonlijke gegevens (adres, contactgegevens, mobiliteit of meer in het algemeen uw situatie), zodat wij uw profiel dienovereenkomstig kunnen bijwerken.
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Beveiliging
Uw persoonlijke gegevens worden gehost op beveiligde servers en wij stellen alles in het werk om de bescherming ervan te waarborgen. Aangezien het internet echter een open systeem is, kan GR & Partners de veiligheid van de informatie die u via dit medium aan ons doorgeeft niet garanderen en aanvaardt zij geen aansprakelijkheid in geval van onrechtmatig of frauduleus gebruik door een onbevoegde derde.